金秋九月，昆山农商银行一项创新金融产品——“惠薪贷”实现了首笔落地，为江苏某新材料有限公司精准送去了100万元资金，专用于支付员工工资。这不仅及时化解了一家“专精特新”企业的短期流动资金困境，也标志着该行在服务小微企业、稳定社会就业方面探索出了一条精准有效的新路径。

　　江苏某新材料有限公司成立于2004年，是呋喃树脂领域一家典型的科技型中小企业，现已被评为“专精特新”企业。尽管企业年销售规模达6000万元左右，发展前景良好，但同样面临着轻资产、缺抵押物带来的融资瓶颈。近期，因经营周期波动，企业出现了短期流动资金紧张，按时足额发薪成为管理者最迫切解决的问题。

　　昆山农商银行在深入该企业实地调研后，并未固守传统信贷模式，而是基于企业稳定的代发工资记录和良好的信用资质，为其量身定制了总额200万元的信用贷款支持方案。其中，100万元来自该行创新推出的“惠薪贷”产品。该产品是昆山农商银行自主研发，专项用于企业支付员工工资的流动资金贷款，其最大特色在于以企业每月代发工资金额为授信测算核心，最高可提供6个月代发金额的贷款支持。这一设计直击小微企业薪资支付痛点，通过锁定真实经营场景和稳定现金流出，有效破解了轻资产企业融资难的困境。

　　这笔首单业务的成功落地，对银企双方都具有重要意义。对这家新材料企业而言，这笔资金保障了员工工资的按时发放，稳定了团队士气，使其能专注投入技术研发和市场开拓，切实感受到“雪中送炭”的温暖。对昆山农商银行而言，“惠薪贷”的首笔实践不仅验证了产品的市场可行性，而且是其深化服务理念、与小微企业构建深度黏性合作关系的成功示范。通过将金融服务嵌入企业发薪这一关键场景，银行在履行稳就业社会责任的同时，也开辟了业务增长的新空间。

　　昆山农商银行“惠薪贷”的破茧而出，为金融支持小微企业提供了宝贵启示：唯有聚焦实体经济的真实需求，进行场景化、定制化的产品创新，才能实现金融活水的精准滴灌。通过挖掘企业的“信用价值”，而非仅仅依赖抵押物，才能真正赋能那些用工规范、经营稳健的优质小微企业。这款产品的成功试点，充分展现了地方法人银行的服务灵活性和社会责任感，为金融业支持“专精特新”企业高质量发展提供了可复制、可推广的新思路。